Voor restaurants die willen opschalen is een strikte focus op de kosten en marges cruciaal.
De drie belangrijkste redenen om je restaurant KPI’s goed in de gaten te houden zijn:
Bedrijfsoptimalisatie – blijf op de hoogte van cashflow, winst en opportuniteiten. Het management kan snel kansen voor procesoptimalisatie en groei spotten.
Investeringsrondes – overtuig investeerders met aantoonbare cijfers en haal zo nieuwe kapitaalinjectie binnen.
Het aantal mogelijke restaurant metrics en KPI’s is enorm. Op welke moet je focussen?
Enerzijds smeken de front-of-house data om je aandacht, anderzijds schuilen er aan de achterkant ook talloze winstgevende businessinzichten.
In dit artikel richten we ons voornamelijk op de back-of-house. Deze date hebben een aanzienlijke impact op:
procesefficiëntie, kostenbeheersing en rentabiliteit.
Hou deze cijfers in de gaten bij het opschalen van je horecabedrijf:
Laten we elk restaurantcijfer in detail bekijken.
Wanneer je een restaurant start of nieuwe locaties opent, is het cruciaal om het break-even-punt of rendabiliteitsdrempel te kennen.
Het is het moment waarop je bedrijf winstgevend wordt, gemeten over een bepaalde periode. Deze berekening geeft aan hoeveel inkomsten er nodig zijn om investeringen in een nieuwe loactie te dekken. Het break-even-punt voorspelt hoe lang het duurt vooraleer een nieuwe vestiging geld opbrengt.
Het break-even-punt is van vitaal belang in het besluitvormingsproces rond nieuwe projecten. Restaurantbedrijven gebruiken de berekening bijvoorbeeld om te bepalen hoeveel er aan apparatuur besteed kan worden.
Als een duurdere convectieoven het mogelijk maakt om 100 extra klanten per service te bedienen, kan de aankoop gerechtvaardigd worden op basis van de toename van inkomsten.
Rentabiliteitsdrempel = Totale Vaste Kosten ÷ ((Totale Verkoop – Totale Variabele Kosten) / Totale Verkoop)
De werkelijke foodcost – of CoGS – zijn de kosten van geproduceerde producten in een bepaalde periode. Het kan ook worden gezien als de waarde van de producten die in een bepaalde periode uit de voorraad verbruikt worden.
De berekening toont wat het je werkelijk kost om menu-items klaar te maken voor verkoop. Het is een belangrijke KPI die je helpt bij het beoordelen van je food cost percentage en de performantie van het voorraadbeheersysteem in je bedrijf. Het geeft je een nauwkeurig beeld van de effectieve foodproductie-uitgaven in een bepaalde periode.
Noteer bij de start van een bepaalde periode (een week bijvoorbeeld) de waarde van je inventaris in geld uitgedrukt. Voeg hier de waarde van nieuwe aankopen aan toe. Trek vervolgens de waarde van de inventaris aan het einde van de periode ervan af. Begin-inventariswaarde + waarde nieuwe aankopen – eind-inventariswaarde = werkelijke foodcost
Nu je de werkelijke foodcost kent kan je het aandeel ervan in je verkoopcijfers bepalen. Dit is het foodcostpercentage. Het is een eenvoudige maar cruciale berekening die vervolgens kan worden gebruikt om te bepalen hoe winstgevend je menu-items zijn.
De norm in de branche is 28-32%, afhankelijk van het type vestiging (kleine kanttekening: dark kitchens zijn vaak in staat om de kosten te verlagen tot zelfs 20%). Het foodcostpercentage is dus een handige berekening om te vergelijken hoe elke vestiging presteert.
Werkelijke foodcost / omzet x 100
De ideale foodcost zijn de beoogde uitgaven in een specifieke periode. Het is een benchmark om de prestaties tegen af te zetten. Deze berekening levert een ‘ideaal’ beeld op in die zin dat er geen rekening wordt gehouden met overportionering, diefstal, snijresten en andere oorzaken van stijgende kosten.
Kortom, in een ideale wereld is de ideale foodcost gelijk aan de werkelijke foodcost.
Bepaal de kostprijs van elk menu-item op basi van het receptuur en grondstoffenprijzen. Vermenigvuldig vervolgens de kosten van elk item met het aantal keren dat het werd verkocht in een bepaalde periode (bijvoorbeeld een week). Deze gegevens haal je uit je POS-systeem. Voeg de ideale kosten van alle menu-items samen om de ideale food cost voor de periode te vinden.
De National Restaurant Association schat dat ongeveer de helft van de restauranteigenaars verspilling niet bijhoudt. Nochtans is het cruciaal om te weten welk deel van je inventaris in rook opgaat als gevolg van diefstal, verspilling, overportionering of andere oorzaken.
Door je foodcostpercentage te vergelijken met je ideale foodcostpercentage, kan je de omvang van het probleem inschatten. Stel dat je ideale foodcostpercentage 28% bedraagt, maar je werkelijke foodcostpercentage is 32%. Dan is de foodcostvariatie 4%. Dit percentage geeft aan hoe groot de ruimte voor verbetering is.
Er zijn zeven hoofdoorzaken van foodcostafwijking:
Breng je foodcostpercentage zo dicht mogelijk bij nul door te focussen op bovenstaande oorzaken.
Foodcostafwijking = Ideale foodcostpercentage – werkelijk foodcostpercentage
F&B-inventaris opvolgen
De F&B-inventaris in de gaten houden is cruciaal om de kosten te beheersen, maar helaas is het ook één van de moeilijkste aspecten van een restaurant.
Hier zijn twee redenen voor.
Eén: het is geen simpele kwestie van items doorverkopen, zoals je bijvoorbeeld simpelweg een hamer kan kopen. Ingrediënten worden verwerkt tot halfafgewerkte items die terug in voorraad gaan en afgewerkte gerechten die naar de klanten gaan.
Twee: het BOH-team werkt met bederfelijke waren, dus de inkoop moet goed worden afgesteld, anders zal verspilling de foodcost opdrijven en de reeds kleine winstmarges in de horeca nog verder verlagen.
Check this free guide for a full breakdown: Restaurant Inventory Management & Control: How to Always Bring Your A Game.
Overbrug de kloof tussen front en back of house. Elke verkoop in je POS-systeem, vermindert je voorraad tot op de basisingrediënten. Ontvang real-time voorraadniveaus.
De winstgevendheid van individuele menu-items berekenen is cruciaal voor doeltreffende menu-engineering. Restaurateurs weten altijd wat hun populairste gerecht is, maar weten ze ook welke gerechten de grootste winstmarges hebben, real-time?
Door de winstgevendheid van elk item te berekenen neem je giswerk weg en vermijd je blinde vlekken. In plaats daarvan ontdek je de echte cijfers.
Het maakt het mogelijk om gerechten te vergelijken en afgewogen beslissingen te maken over de prijzen, de speciale aanbiedingen en de beschikbaarheid.
De berekening is vergelijkbaar met het foodcostpercentage, maar nu voor de individuele menu-items. Trek de totale productiekosten van een portie af van het totale verkoopscijfer van elk menu-item.
Rentabiliteit van Menu-Items = (Aantal Verkochte Items x Menu-Prijs) – (Aantal Verkochte Items x Portiekosten van het Item)
The prime cost is a measure of almost all of a restaurant’s controllable costs – the total labour costs together with the actual food cost (or CoGS). The labour cost includes all salaries, hourly wages, staff expenses and benefits.
This total serves as a benchmark for a restaurant’s control over its costs. It is also a useful metric to use in further calculations. Typically, prime cost should be no more than 60% of total sales. If it is much higher than this, it is something to look into.
Prime Cost = Totale Arbeidskosten + CoGS
Prime Cost als Percentage van de Verkoop = (Prime Cost / Totale Verkoop) x 100
Brutowinst is een basisberekening. Zelfs voor de profit & loss statements heeft het aan hoeveel er verdiend is. Het is een belangrijke maatstaf om de gezondheid van de onderneming te peilen. Als je brutowinst gebrekkig is, moet je terug naar de tekentafel en zo snel mogelijk een oplossing zoeken.
De brutomarge is je brutowinst als percentage van de totale omzet, en kan als maatstaf voor succes worden gebruikt.
Brutowinst = Totale Inkomsten – Werkelijke Food Cost
Brutowinstmarge = (Brutowinst / Totale Omzet) x 100
De nettowinstmarge toon hoeveel de onderneming uiteindelijk verdient. Sowieso een cijfer dat iedereen wil kennen. Het geeft een indicatie van het beschikbare budget voor investeringen in het bedrijf en opent de deur voor groei.
Neem je totale uitgaven en deel ze door je totale inkomsten. Nettowinstmarge = (totale inkomsten – totale uitgaven) / totale inkomsten
Het personeelsverloop is een maatstaf voor het aantal werknemers dat gedurende een bepaalde periode vertrekt of ontslagen wordt en dus moet worden vervangen. Het wordt weergegeven in verhouding tot het totale aantal werknemers.
De horeca heeft een bijzonder hoog personeelsverloop – maar liefst 30% meer dan andere sectoren. Nieuw personeel vinden en opleiden is een grote uitgave in de branche. Het hindert de productie en verhoogt de druk op het bestaande personeel.
Het is veel efficiënter om getraind personeel te behouden dan om voortdurend nieuw personeel te moeten vinden, screenen, onboarden en opleiden. Managers die het personeelsverloop laag kunnen houden verdienen een medaille. Het is één van de moeilijkste taken die er zijn.
Bereken het gemiddelde aantal werknemers gedurende een bepaalde periode door het aantal werknemers aan het begin van deze periode op te tellen bij het aantal aan het einde en dit getal vervolgens in twee te delen. Deel het aantal vertrokken werknemers door het gemiddelde om de verhouding te verkrijgen.
Percentage personeelsverloop = (Aantal Vertrokken Werknemers / Gemiddeld Aantal Werknemers) x 100
Er is niets ergers dan bestofte, oude flessen die maandenlang op een plank in de opslagruimte blijven liggen. De voorraadomzetratio gaat na hoe vaak je totale inventaris wordt gebruikt en vervangen.
De ITR helpt over- en onderbevoorrading te voorkomen. Door de inventory-turnover-ratio hoog te houden verlaag je de kans op verspilling. Je voorkomt enerzijds dat er te veel kapitaal vast zit in stock. Anderszijds blijven de voorraadkamers voldoende gevuld zodat je nooit klanten teleur moet stellen.
Bereken de gemiddelde voorraadniveaus door de inventariswaarde bij het begin van een bepaalde periode op te tellen bij de waarde aan het einde en deze te delen door twee. Neem de verkoop van de periode en deel deze door de gemiddelde totale inventaris om zo je ITR voor deze periode te verkrijgen. Inventory Turnover Ratio = sales / gemiddelde voorraadwaarde
Verlaag de foodcost en maximaliseer je winst
Lees meer over de twee voorraadcijfers van restaurants die je foodcost drukken & winst maximaliseren
Als je je organisatie wilt uitbreiden en nieuwe vestigingen openen, dan moet je het bedrijf van bovenaf kunnen bekijken.
Als gegevens vastzitten in spreadsheets of in datasilo’s per afdeling, is dat een enorme opgave.
De berekeningen waarmee je grote investeringen onderbouwt of financiële back-up aantrekt kunnen snel wankel worden als de data onnauwkeurig is of zelfs helemaal ontbreekt.
Helderheid is cruciaal.
Apicbase is een gecentraliseerd systeem dat al je gegevens op één plaats verwerkt. Naarmate je groeit sluit je nieuwe nieuwe eenheden aan en kun je de prestaties in real-time opvolgen.
Alle data is steeds bijgewerkt en de software berekent alle KPI’s automatisch.
Al wat je moet doen voor een snelle health-check van je bedrijf en de individuele vestigingen is je laptop openen.
Dump spreadsheets en schaal je foodservicebedrijf met betrouwbare data
Wist je dat een slecht beheerd menu je elke maand duizenden euro's aan voedselverspilling en…
Naarmate je bedrijf groeit en de markt evolueert, kan het gebeuren dat je bestaande systemen…
Volgens de nieuwe CSRD-voorschriften moeten grote horecabedrijven hun Scope 3-emissies rapporteren, wat een lastige opgave…
Exploitanten van restaurants met meerdere vestigingen zijn voortdurend op zoek naar manieren om de vaste…
Naast de loonkosten en de huur is de food cost de hoogste last voor elk…
Horecabedrijven met meerdere vestigingen hebben het soms moeilijk om op alle locaties operational excellence te…